Programma Flexicurity – pubblicato l’avviso
10/05/2015
Il Programma Flexicurity propone azioni combinate finalizzate ad accompagnare una fascia di lavoratori svantaggiati, in un percorso di reinserimento nel mercato del lavoro, attraverso un periodo di tirocinio, e un bonus alle imprese per l’assunzione.
L'Avviso, pubblicato in il 4 maggio 2015, si rivolge a circa 4.000 lavoratori disoccupati, che nel corso del 2014 sono stati definitivamente espulsi dal bacino della mobilità in deroga, perdendo il diritto a ricevere un sostegno al reddito.
Il Programma è stato adottato con Deliberazioni della Giunta n. 43/25 e 50/9 del 2014, con l’intento di assicurare sostenibilità sociale alla perdita del posto di lavoro e continuità di reddito, ridurre i tempi di lontananza dal mondo del lavoro, e favorire l’acquisizione di competenze utili a sostenere nel tempo le opportunità occupazionali.
Le risorse destinate agli interventi previsti dall’Avviso sono pari a € 23.673.821,52 provenienti dal Fondo sociale europeo e dal bilancio regionale.
Le azioni
Le azioni previste dall’Avviso pubblico sono due:
- attivazione di tirocini di inserimento e/o reinserimento di durata di 6 mesi, con un orario di 30 ore settimanali a fronte del quale viene garantito un voucher mensile lordo di € 600,00 per un totale di €3.600,00.
- erogazione di incentivi finalizzati all’assunzione mediante il riconoscimento di un bonus occupazionale alle imprese che assumeranno i soggetti destinatari dell’Avviso pubblico.
Il bonus occupazionale prevede un contributo diversificato a seconda del tipo di contratto che le imprese andranno ad attivare, così definito:
- a) € 4.000per assunzione a tempo pieno con contratto a tempo determinato o in somministrazione per 6-12 mesi;
- b) € 6.000per assunzione a tempo pieno con contratto a tempo determinato o in somministrazione superiore a 12 mesi;
- c) € 7.500per assunzione a tempo pieno con contratto a tempo indeterminato.
Per i destinatari dell’Avviso pubblico Flexicurity sono previste attività di orientamento, coaching e supporto alla ricerca attiva del lavoro, nonché di empowerment e bilancio delle competenze.
Per le aziende che intendano usufruire delle opportunità dell’Avviso saranno programmate attività di animazione territoriale, consulenza diretta, e incontri con gli stakeholder locali da parte dell'Agenzia Regionale del Lavoro.
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