20/09/2016

Ancora oggi ci sono aziende che non hanno svolto tutti gli adempimenti necessari per essere in regola con le prescrizioni sulla SICUREZZA SUL LAVORO.

L'OBBLIGO scatta dal momento in cui si ha in azienda un solo lavoratore (socio, dipendente, collaboratore, stageur, tirocinante, eccetera).

Si citano ad esempio i seguenti adempimenti:

- Documento di Valutazione dei Rischi;

- Corso Antincendio (a seconda del grado di rischio) Basso - Medio - Alto

- Corso Primo Soccorso;

- Corso RSPP- Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione;

- Corso Responsabile Lavoratori Sicurezza o in alternativa RLST, cioè Territoriale messo a disposizione dal nostro Ente Bilaterale del Terziario;

- Corso di Formazione/Informazione dei Lavoratori;

- Nomina del medico competente.

Inoltre tutti questi corsi, per chi li avesse già frequentati, necessitano di un aggiornamento ogni tre anni.

Collegandovi al nostro sito internet potete scaricare una breve e sintetica guida che spiega gli adempimenti e gli obblighi per ogni imprenditore.

Insieme alla guida potete scaricare una scheda sintetica che vi serve da check list per verificare se ci avevete tutti i documenti in regola. Una volta compilata la potete inviare al nostro servizio formazione.

Nei prossimi giorni vi comunicheremo i corsi in partenza nel territorio.