14/10/2021

Eccovi la nostra guida aggiornata con domande e risposte su tutto quello che dovete fare per essere in regola con l'entrata in vigore delle disposizioni previste dal DL 127/2021.

VERSIONE AGGIORNATA AL 18 OTTOBRE 2021.

Se avete questi dubbi, noi abbiamo le risposte.

Quando scatta l’obbligo di Green Pass nei luoghi di lavoro?

Il titolare di un impresa individuale deve avere il Green Pass? E il socio lavoratore?

In quali luoghi lavorativi è obbligatorio esibire il Green Pass? 

Chi deve fare i controlli sul Green Pass?

Cosa accade al lavoratore senza Green Pass?

Cosa accade se al lavoratore con Green Pass dato da tampone scade il termine durante la prestazione lavorativa? Chi viene sanzionato il lavoratore o il datore di lavoro?

Cosa accade al lavoratore senza Green Pass nelle aziende con meno di 15 dipendenti?

Il lavoratore assente ingiustificato può venire sostituito?

Al lavoratore assente ingiustificato che non riceve retribuzione o altro emolumento devo pagare i contributi?

Se il lavoratore senza Green Pass richiede lo smart working, l’imprenditore è obbligato concederlo?

A carico di chi è l'eventuale costo del tampone?

Come vanno fatte le verifiche da parte del datore di lavoro?

L'organizzazione delle verifiche va fatta per iscritto?

Posso chiedere al lavoratore se ha il Green Pass?

Chi è la persona che fa le verifiche del Green Pass?

Devo modificare il Documento di Valutazione dei rischi - DVR (e spendere soldi)?

In quali sanzioni incorrono il lavoratore ed il datore di lavoro in caso di mancato rispetto delle norme?

E ALTRE ANCORA...........

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